こんにちは！
連休は楽しい思い出づくりができましたか？

私は、まる１日休んだのは２７日土曜日だけ。
でも、数日は中抜けしてイベントに参加したり、それなりに連休を楽しみましたよ。
そんな中、一番充実したのは事務所での一人会議。
取引業者様も直売所以外はほとんど休業してますし、事務スタッフも１０日連休中の出勤は３日だけなので、事務所内で延々とやりました。

「そもそも何のためにやってるの？・・・本当に必要なのかな？・・・もっと連携よくする方法はない？・・・」

いったん止まって考えてみると、出てくる出てくる！　いや、本来出なきゃおかしいですよね。何も考えずにやっているということだから(^_-)-☆

事務作業は特に、細かくやりだしたらきりがないし、「何のためにこの作業を行っているのか」を突き詰めて考えると、実は必要ないことに注力していたってこと、多々あります(;∀;)
時間は有限。人のエネルギーも有限。
事務作業に限らず、日々の活動においても、目的や前後の関係を考えながら行うことが大切。

働き方改革により、労働環境が変化しています。
農業は、労働基準法の適用除外の部分がありますが、働く人が少ない今、ある程度は一般の会社に合わせていく努力が必要です。
そのような姿勢のない会社は思うような人材が集まらないでしょう。

最低賃金も上がっていきます。
栃木県では１０年前と比べると１時間当たり１００円以上違います。８時間労働したら一人８００円違います。２０人いれば、１日１６０００円、２０人が１か月２５日労働したら単純に４０万円アップです。ひょえ～～

というように、１０年前と同じことをやっていたら利益が減る一方。
そこに資材費や燃料費の値上げ( ;∀;) ふぅ～、、、ため息がでます、、、。
だから、何のためにやるのか、どこに注力すべきなのか、定期的に見直し、集約していくことが、これからは不可欠です。

年号が変わるタイミングで、じっくり考えることができた今回の大型連休。
これも、連休だというのに出勤して、田植えや畑仕事をしてくれるスタッフがいるからこそです。
来てくれなかったら私も田んぼに入り、慣れない仕事にへとへとになって、前向きに考えることなんてできないでしょう。心から有難いと思います。

令和の私は今回のように、見直す時間を定期的に取ろうと思います。きっと平成とは違った展開が起こるはず！
楽しみです！

今日もお読みいただきありがとうございましたー。