今日は初めての個人面談日。
以前は身内が多かったので必要を感じなかったのですが、ここ２年は若くて希望に燃える１０代～２０代のスタッフが続々入社。
会社として次世代の人材育成を考えていかねば！ ということで、まずは気軽な個人面談から始めてみました。
見慣れた顔でも、いざ話す場を設けると緊張しますね。

おっと！　私がそう思っちゃいけないっ。スタッフの方がもっと緊張しちゃう。
笑顔で迎え、世間話のような雰囲気をつくり、本音を話せるような場になるよう努めました。（←とりあえず私の役目はそんなところ）

みんな、笑顔で事務所を後にしてくれて、ほっとしています。
取っているようで、実は取っていないのがコミュニケーション。
スタッフ全員に思った以上のヤル気があり、私達も励まされたのでありました。